新法下HR防控体系构建高峰论坛圆满成功
2009/12/2 17:29:23作者：张莉艳 摘自： 编辑：zly
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2009年11月26日下午，由北京市联拓律师事务所、北京劳动法律网主办的《2009新法下人力资源风险防控体系构建高峰论坛》在德宝饭店隆重举行。北京市仲裁委员会刘处长、特邀顾问孙秀云老师、北京市联拓律师事务所刘昊斌主任、北京市联拓律师事务所高级合伙人高峰律师、袁泉律师出席了本次会议。有20多家顾问单位及20多家长期关注北京劳动法律网的单位参与了本次会议。在此非常感谢联拓律师事务所顾问单位长久以来的合作和支持，也非常感谢到场参会的各单位。
本次论坛由联拓律师事务所运营部运营总监王遐女士主持。北京市仲裁委员会刘处长就劳动争议案件“井喷”，人力资源如何应对这一主题做了精彩发言，刘处长条理分明、数据清晰、诙谐幽默的讲解，引起了参会单位的思考，会场不时响起会意的笑声和热烈的掌声。
北京市联拓律师事务所刘昊斌主任，就“为人力资源诊脉，搭建风险防控体系”这一主题进行了讲解。联拓律师事务所发明的人力资源风险防控体系，对企业人力资源风险进行细致分类，采用文本控制、培训提升、操作手册辅助、个案跟进咨询等四层控制方法，有效地预防劳动争议，控制企业人力资源风险，属国内领先的系统化特色化的法律服务体系。刘律师用实际的案例，提示了人力资源实务操作中可能遇到的风险，并给出了有效的防范措施。
北京市联拓律师事务所高级合伙人高峰律师、袁泉律师，就参会单位提出的各类实操问题给出了专业、详细的解答。联拓律师事务所律师团队丰富的实战经验、对问题多层面的思考、解决问题方法的多样性、高尚的专业素养和优秀的执业技能，赢得了顾问单位和参会单位的一致好评。
联拓所会继续秉承“立足实践经验，解决实际问题”的理念，用专业的知识、创新的思维、热情的服务，来防范和解决您在公司管理运作中遇到的困惑和难题，尽最大努力防范风险。
北京劳动法律网2009年系列专题研讨活动，还将就各种类型的主题，持续进行，请大家随时登陆北京劳动法律网， 或发邮件至zhangliyan@ulaw.biz，留下您最想听的议题以及意见和建议，获取最新的资讯。
本文关键词：人力资源风险防控体系,高峰论坛
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