1、试用期与合同期限的对应问题

2、什么样的劳动合同，没有试用期？

3、以完成一定任务为期限的劳动合同，如何确定任务期限？

4、一个月劳动合同两个月试用期，有没有效？

5、延长试用期，是否合法？

（1）一年劳动合同期限，一个月试用期，能否延长？如果延长，如何操作？（请出格式文本）---真正了解法律

（2）一年劳动合同期限，两个月试用期，能否延长？---创造性地解决问题

（3）三年劳动合同期限，六个月试用期，能否延长？---不能违法操作
6、同一劳动合同者，只能约定一次试用期吗？

7、试用期的工资要求

8、如何进行试用期考核（这一块还缺乏深度与操作性）

9、录用条件是招聘条件吗？

10、试用期有没有社保？

11、试用期内生病怎么办？

12、试用期员工怀孕怎么办？

13、单签三个月培训合同，之后签订一年期限劳动合同用工方式的风险

暂无

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