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网站产品--劳动法专项法律顾问
2008/10/6 19:11:34
【业务范围】
1.咨讯服务
联拓所主办《人力视点》(电子版&纸质版)期刊为企业提供最新劳动法资讯
通过北京劳动法律网(www.laborhr.com)及时为企业传递信息,并提供各种管理实务参考
2.法律服务
根据企业需要,提供咨询、诉讼代理、争议谈判等各种法律服务
经济危机下的企业用工成本控制
员工手册、薪酬制度、竞业禁止协议等文本及规章制度修改    
3.培训服务
根据企业人力资源发展提供企业内训
实时传递劳动法动向,开展各种形式的公开课培训、专题培训、企业内训
4.裁员用工调整策划
根据企业实际情况,出具全套策划案
提供完善的裁员相关法律文书
辅助谈判实施,并控制法律风险
5.涉外用工风险控制
外籍员工管理
本地员工外派国外就业相关法律风险防范
国内公司外派员工到国外子公司就业风险防范
6.人力资源风险防控咨询
    联拓所基于对中国人力资本的深入研究及多年的操作经验,结合企业的实际情况,并由从业多年的劳动法专业律师为企业提供人力资源风险防控解决方案。服务内容涉及:人力资源风险测评、内部制度梳理与完善、劳动法专项企业内训等方面。联拓在劳动法领域与国内外一流的企业合作,客户包括诺和诺德、默克、博士伦、英大传媒出版集团等跨国大型企业、大型国有企业和民营企业。
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  • 天使:我公司签订合同为什么只有甲方有合同一方就是员工没有合同。
  • 林应真:律师您好, 我想取得1995年《劳动法》实施初期,北京市劳动合同管理规定或类似的规定,但要在1994-1995年间颁布。 谢谢
  • 刘俊:辞职报告上交了 快一个月 应家的事情 须提前几天辞职 而公司以人员不够为由 不于批准 我现在该这么办呢?
  • 开开:公司不履行劳动法,辞退后不赔偿怎么办。 起诉搜集那些证据最有效。
  • 开开:解除合同公司不给补助怎么办 我该怎么做
  • 唐暮:你好,我想问一下,我们公司差我们6个月的工资没有发,老是以工程款没有到向后推,我该怎么办
  • 许守磊:你好,我跟公司签了3年的合同到2010年,今年3月我体检得了乙肝,我们公司想和我解除劳动合同,同时赔偿我剩下两年的工资,我的基本工资是730元加奖金1240元(正常上班的工资),我想问我的公司应该按正常上班的工资赔偿我,还是按基本工资赔偿我?
  • :很好,但希望有关部门能给予关注,及时解决
  • 周某:我在单位上班已经几个月了,并且签了正式合同,但一直没给我上保险(以前单位都上了),我应该怎么办?谁能给我一个好的建议?
  • 李旭冉:你好,我已经在公司干了8年了,今年又续签了3年的劳动合同,应该到2010年,但是上周四(2008年11月27日)忽然通知我被辞退了,并且当时就办理交接手续。公司这样做法附不附和新劳动法?我应该如何保护我的合法权利。
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