主讲人：刘昊斌律师地点：北京 深圳时间：2016-11-18北京 2016-11-24深圳
辞退、裁减员工是HR必须处理，又是最难处理的实际工作，被辞退的员工往往情绪激动，难以控制。如果HR人士处理不好，不仅影响双方心理健康，严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全。所以，HR与员工的谈判技巧显得尤为重要。
10月份公开课《绩效改进计划的实施以及不胜任单方解除的操作》
主讲人：刘昊斌 律师地点：北京 上海 深圳时间：10月21号北京 10月13号上海 10月28号深圳
绩效管理是现代企业经营管理活动中最基本的活动，是实现企业战略目标的基础工作。随着当前绩效管理理论的发展和实践，企业绩效管理体系日趋完善，我们对绩效管理的各个环节的理解也越来越深刻。
10月份公开课《离职管理中最棘手的100个问题、实例及解决方案》
主讲人：刘昊斌 律师 地点：北京珀丽酒店时间：2016-10-20 北京
对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情。但HR管理层却不得不迎难而上，因为企业人员的优化管理，关系到企业运营与持续发展。 由于担心不必要的风险，多数企业在HR管理流程中大量采用协商解除，甚至使之成为除到期终止外的唯一解除方式。然而，随着员工追求利益最大化的现象愈加普遍，“协商解除越来越难”成为众多企业共同面对的问题。
主讲人：杨璐律师地点：北京 上海 深圳时间：10月20号北京 10月14号上海 10月27号深圳
在企业员工关系管理过程中，一部行之有效的的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权，构建和谐员工关系，反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。
主讲人：刘昊斌律师地点：北京 上海 深圳时间：7月15日北京 6月22日上海 7月7日深圳
辞退、裁减员工是HR必须处理，又是最难处理的实际工作，被辞退的员工往往情绪激动，难以控制。如果HR人士处理不好，不仅影响双方心理健康，严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全。所以，HR与员工的谈判技巧显得尤为重要。
主讲人：杨璐律师地点：北京 上海 深圳时间：7月15日北京 6月22日上海 7月7日深圳
在企业员工关系管理过程中，一部行之有效的的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权，构建和谐员工关系，反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。
主讲人：孙园园律师地点：北京 上海 深圳时间：7月14日北京 7月6日上海 7月21日深圳
劳动争议案件高发，企业败诉不断，究竟是哪些原因使得企业频繁败诉？是企业本身的操作错误，还是案件准备不足，亦或是诉讼思路不对？
7月公开课《劳动合同解除全程风险管理--流程、介入、分析、取证、协商技巧、文书及单方解除技巧》
主讲人：刘昊斌地点：北京 上海 深圳时间：7月14日北京 7月21日上海 7月6日深圳
联拓接触到的案件中，用人单位基于风险防控意识不足，处理劳动合同解除问题过程中因为失误，导致在劳动纠纷仲裁或者诉讼中败诉，最终承担不必要的经济损失。