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刘昊斌主任

来源:本站时间:2016年03月14日浏览3339次


刘昊斌律师,主任律师    执业年限:19年

执业履历:

任北京仲裁委、中国国土资源航遥中心、安泰科技集团、上海罗氏制药、北京英力科技、罗昂建筑咨询等多家企业常年劳动法律顾问项目的主办律师。

为约翰迪尔、百威、德国科隆、中海油、飞利浦和联想等多家大型公司进行过内训,在协商方面的“三大补偿与九大施压措施”原创培训体系,广受欢迎。

在非诉调解领域拥有丰富的调解经验,调解成功率高达98%。

中央电视台东方名家特邀讲师,多次受中国教育电视台、北京电视台等邀请讲授劳动法律在司法实践中的运用和变迁。


业务专长:

在心理学方面有深刻见解,深入研究员工行为模式,擅长与员工调解谈判;

擅长结合法律规定与实践中的法律认知,设计事件解决方案;

劳动争议诉讼经验丰富,对司法中的法律适用把控感强,擅长解决疑难案件;深刻理解客户需求,在企业日常人事管理咨询服务方面提供优质服务。

承办多起具有社会影响的案件,包括全国首例无固定期限劳动合同解除案、全国首例人事争议案、首例违法辞退后继续履行案、首例违法解除但判决不继续履行案等,受到各界媒体与电视台的追踪报导。

擅长培训,培训风格以案例为依托,对案例作深度解读,立足于诠释法律与HR之间的关联,在提醒HR法律风险之余,还能解构HR所接触的管理风险和职业风险。

独自创办了北京市联拓律师事务所,联拓成立以来,培养了一批劳动法律师和讲师,构建了联拓的非诉部律师团队、诉讼部律师团队与市场合作部团队,基本使联拓成长为了北京一家较有名气的劳动法专业律师所,对企业实际运营具有深刻的理解。

独创了“联拓双赢”式调解产品,以快速的时间、非诉调解的方式、双赢式的结果,广受资深HR与注重公司文化建议的企业所喜爱。


联拓客户评价:

宝马公司评价--刘律师培训中的心理分析技巧,相比于之前公司所聘请的学院派心理学家的课程,更具有实践性和实用价值。其培训的分享,为公司历年培训质量之高峰。

中海油评价--刘律师去年给我们公司做过一场内训,今年特意再次聘请做内训。其培训内容是我们公司历年所聘请的劳动法实务讲师中,培训最好的一位。

高露洁评价--刘律师的培训内容,心理分析技巧让人耳目一新,其培训的内容,与一般的劳动法律师不同,和我们HR的需要是无缝衔接,融合度是最好的。

约翰迪尔评价--刘老师的课程具有最新的理论基础,生动有趣,案例丰富,对于HR特别具有可操作性。

海亮地产评价--与很多家培训方合作过,但相比而言,联拓是一家非常专业,务实,值得信任的公司。能够分享严谨的专业知识和有意义的工作案例,对员工关系工作开展很有帮助。